سجل الان .. الهيئة الطبية الدولية (IMC) تُعلن عن وظائف شاغرة إعلان توظيف صادر عن الهيئة الطبية الدولية تعلن فيه عن حاجتها إلى أفراد ذوي خبرة في جنوب قطاع غزة لشغل منصب مدير/ة برنامج الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
ملخص الوظيفة:
مدير العنف القائم على النوع الاجتماعي مسؤول عن تنفيذ برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك الإشراف الفني على الخدمات والأنشطة، وبناء القدرات، ودعم الموظفين والإشراف عليهم، والتنسيق الداخلي والخارجي، وإعداد التقارير.
لأداء هذه المهمة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل وظيفة أساسية مع أو بدون توفير التسهيلات المعقولة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
– إجراء تقييمات العنف القائم على النوع الاجتماعي حسب الحاجة، وتعظيم المصادر المتاحة للمعلومات وفرص التنسيق، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والأخلاق.
– تحديد الشركاء المحليين وشبكات النساء لتعزيز الجهود المحلية الرامية إلى تعزيز حقوق النساء والفتيات ومعالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
– التأكد من أن البرامج يقودها النساء والفتيات ويتم التخطيط لها مع أصحاب المصلحة في المجتمع.
– تحديد المواقع والتوجهات المناسبة للخدمات، بما في ذلك الأماكن الآمنة للنساء والفتيات.
– المساهمة في إعداد مذكرات المفاهيم/المقترحات/الاستئنافات حسب الحاجة
التنفيذ وبناء القدرات.
– العمل بشكل وثيق مع المستشار الفني للعنف القائم على النوع الاجتماعي، ومنسق العنف القائم على النوع الاجتماعي (حيثما كان ذلك مناسبًا)، والإدارة العليا على مستوى الدولة، وفريق البرنامج لتحقيق أهداف البرنامج وضمان جودة مبادرات الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له.
– ضمان الالتزام بالمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي الخاصة بـ IMC، بالإضافة إلى المبادئ التوجيهية والمعايير ذات الصلة بين الوكالات.
– قيادة تقديم تدخلات البرنامج، بما في ذلك إنشاء وتقديم خدمات الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي.
– بناء قدرات موظفي البرنامج/المتطوعين/الشركاء في المجالات الفنية ذات الصلة لتقديم الخدمات وقيادة التدخلات.
– تنظيم/دعم/تيسير التدريبات الفنية حسب الحاجة، بما في ذلك إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة السريرية للاغتصاب والعنف بين الشريكين.
– إنشاء ومراقبة أنظمة الإشراف والدعم لخدمات إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
– إنشاء أنظمة مناسبة لإدارة المعلومات
ضمان المشاركة المجتمعية الفعالة طوال عملية التنفيذ، بما في ذلك قيادة النساء والفتيات
– العمل مع الفرق والمجتمعات المحلية لتطوير استراتيجيات مناسبة للوقاية والتوعية وتغيير السلوك.
– قيادة مراقبة البرنامج بشكل منتظم وتطبيق التعلم لتحسين التدخلات بشكل مستمر
المساهمة في إعداد التقارير الدورية للبرنامج، في الوقت المحدد وببيانات دقيقة.
– التنسيق مع مقدمي الخدمات الآخرين، وجمع مدخلات المجتمع، لإنشاء وتعزيز مسارات الإحالة.
– المشاركة بنشاط في اجتماعات التنسيق ذات الصلة لضمان رؤية برنامج IMC GBV ضمن منتديات التنسيق ذات الصلة.
– التنسيق مع القطاعات الأخرى وبناء قدراتها قدر الإمكان لضمان دمج مخاوف العنف القائم على النوع الاجتماعي في الخدمات المختلفة والاستجابة الإنسانية الأوسع.
– تمثيل أهداف البرنامج ومعايير العنف القائم على النوع الاجتماعي، والدعوة حسب الضرورة مع القادة والسلطات والجهات الفاعلة الإنسانية ذات الصلة.
– اختيار وتوجيه موظفي البرنامج/المتطوعين/الشركاء من أجل التنفيذ الفعال.
– دعم وتدريب والإشراف على الموظفين لبناء القدرات وتعزيز جودة التدخلات.
الحد الأدنى من المتطلبات الوظيفة:
– درجة البكالوريوس في علم الاجتماع أو العمل الاجتماعي أو الصحة العامة أو التنمية الدولية أو دراسات النوع الاجتماعي أو مجال ذي صلة. يمكن استبدال مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة حسب الاقتضاء.
– 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة والتقدمية في برمجة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
– إثبات تطبيق الكفاءات الأساسية في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي والالتزام بالمبادئ الأساسية لبرمجة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
– يفضل الخبرة في العمل في السياقات الإنسانية.
– الخبرة أو المعرفة القوية بخدمات إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي
المعرفة و/أو الخبرة في مناهج البرامج ذات الصلة، على سبيل المثال WGSS، ومهارات الحياة، وEA$E، وEMAP، وSASA!، وما إلى ذلك.
– مهارات تواصل قوية، شفهيًا وكتابيًا.
طريقة التسجيل في الوظيفة:
على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف من خلال الرابط التالي:
إتبعنا
