سجل الان من خلال لجنة الإنقاذ الدولية IRC للحصول على مساعدة مالية او غذائية، نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة في مجالات مختلفة والتي وصلت ثمار برس نسخة عنها والصادر عن لجنة الإنقاذ الدولية (IRC).
أولًا: لتخصصات (الإحصاء، أو إدارة البيانات، أو العلوم الاجتماعية، أو الصحة العامة، أو التنمية الاقتصادية، أو مجال ذي صلة) – مطلوب موظف/ة المتابعة والتقييم – لجنة الإنقاذ الدولية
الوصف الوظيفي:
وصل منصة ثمار برس إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة الرصد والتقييم والتعلم (MEAL).
نظرة عامة على الوظيفة:
يدعم مسؤول الرصد والتقييم والتعلم (MEAL) إعداد وتنفيذ برامج اللجنة الدولية للإغاثة المباشرة والشركاء في جميع أنحاء استجابة الأراضي الفلسطينية المحتلة في غزة والضفة الغربية. سيدعم مسؤول الرصد والتقييم والتعلم (MEAL) تطوير مقترحات منسق الرصد والتقييم والتعلم (MEAL)، والمشاركة في عمليات العناية الواجبة قبل منح الجائزة للشركاء (بما في ذلك مراجعة أنظمة الرصد والتقييم الخاصة بالشركاء)، وقيادة مراجعة بيانات تقارير الشركاء والتحقق منها، وتقديم التوجيه والتدريب المتعلق بالرصد والتقييم والتعلم (MEAL)/استجابة العملاء والمساءلة (CRA) للفائزين الفرعيين من أجل تعزيز قدراتهم، حسب الحاجة.
يقدم ضابط الرصد والتقييم والمساءلة تقاريره إلى منسق الرصد والتقييم والمساءلة بشأن الاستجابة للأراضي الفلسطينية المحتلة، ولكنه سيعمل بشكل وثيق مع منسق الميدان والشراكة والفريق الفني.
المسؤوليات:
– إعداد وتنفيذ نظام المراقبة والمساءلة للتنفيذ المباشر للجنة الإنقاذ الدولية.
• التعاون مع موظفي MEAL وغير MEAL لضمان جمع البيانات وتجميعها والتحقق من جودتها واكتمالها بما يتوافق مع معايير IRC والجهات المانحة لجودة البيانات.
• جميع الحقوق محفوظة لموقع ثمار برس .
• تطوير و/أو تحديث خطط الرصد والتقييم والأدوات وقواعد البيانات وتنسيقات التقارير الشهرية بالتعاون الوثيق مع منسق الرصد والتقييم والتقييم ومسؤولي القطاعات المواضيعية.
• العمل مع موظفي المشروع لتحديث جدول تتبع أداء مؤشرات المشروع (IPTT) ولوحة معلومات مؤشرات المشروع (PID) شهريًا وتلخيص الإنجازات/الفجوات الشهرية للمشروع والمساعدة في تحديد الفجوات الحرجة والتنبيه إليها في الوقت المناسب.
• تطوير أدوات جمع البيانات المحمولة على Commcare أو KoBo أو أي من تطبيقات جمع البيانات التابعة لـ IRC.
• إجراء تمرين مراقبة ميداني أو في الموقع وإنتاج مراقبة منتظمة للأداء والجودة للمشروع (المشاريع) المنفذة، ومشاركة النتائج / الفجوات من زيارات المراقبة الميدانية مع موظفي المشروع المعنيين والموافقة على إجراءات التحسين وتوثيقها.
• إجراء عمليات تدقيق البيانات وتحليلها لضمان جودة البيانات العالية، وتجميع تقرير ببيانات المؤشرات ذات الصلة لكل منحة، مع إظهار الأهداف مقابل الأرقام الفعلية وخطة العمل وإرسالها إلى منسق الميدان ومدير الرصد والتقييم والمساءلة والمديرين الفنيين والمنسقين شهريًا.
• العمل مع منسق التقييم والتقييم والتعلم لإنشاء آليات ردود الفعل للعملاء لضمان قيام IRC بالوفاء بالتزاماتها الداخلية والخارجية للمساءلة من خلال تنفيذ المساءلة السليمة وردود فعل العملاء وآليات الاستجابة.
• تحديث/مراجعة الإجراءات التشغيلية القياسية وخطط الملاحظات مع منسق الرصد والتقييم والتعلم.
• تحديث/مراجعة سجل التعليقات وتطوير ملخصات منتظمة لمشاركتها مع RMT.
• قيادة وتنسيق العمليات لجمع ملاحظات العملاء ومراجعتها والرد عليها على مستوى الميدان.
• إنشاء آليات ردود الفعل لجمع ردود أفعال العملاء والرد عليها – سواء كانت قنوات استباقية أو تفاعلية.
• إجراء مناقشات مركزة واجتماعات منتظمة مع مختلف أصحاب المصلحة بما في ذلك العملاء لطلب ردود الفعل على عمل اللجنة الدولية للإنقاذ.
• جميع الحقوق محفوظة لموقع ثمار برس .
متطلبات الوظيفة:
• درجة جامعية في مجال ذي صلة (الإحصاء، أو إدارة البيانات، أو العلوم الاجتماعية، أو الصحة العامة، أو التنمية الاقتصادية، أو مجال ذي صلة). قد تحل الدرجة الفنية مع الخبرة العملية الإضافية ذات الصلة محل التعليم.
• خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في وظائف مرتبطة بالتقييم والتقييم والمساءلة والتقييم، بما في ذلك الخبرة في قيادة جمع البيانات وتحليلها للبرامج الإنسانية الممولة من قطاعات متعددة ومتعددة الجهات المانحة.
• مطلوب فهم ممتاز لمجموعة من أساليب جمع وتحليل البيانات الكمية والنوعية.
• يعد إتقان استخدام برامج جمع البيانات المحمولة مثل Kobo وCommCare وODK Collect أمرًا ضروريًا، بالإضافة إلى إتقان استخدام Microsoft Excel أو SPSS أو STATA أو برامج أخرى مماثلة. تعد معرفة PowerBI أو برامج GIS من الأصول الإضافية.
• مهارات ممتازة في تقديم البيانات وإعداد التقارير شفهيًا وكتابيًا. القدرة على تفسير البيانات وتوصيل التحليلات المعقدة إلى الجمهور الخارجي بطريقة موجزة وسهلة الفهم.
• مهارات ممتازة في التخطيط المسبق والتنظيم. القدرة على تحديد الأولويات ومتابعة العديد من الأنشطة والمواعيد النهائية في نفس الوقت.
• القدرة المؤكدة على نقل المعرفة إلى جماهير متنوعة من خلال التدريب والتوجيه وغيرها من الأساليب الرسمية وغير الرسمية إلى جانب مهارات الاتصال الشفهي القوية ومهارات العرض والتقرير.
• اللغات: يشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة.
طريقة التسجيل في الوظيفة:
على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف من خلال الرابط التالي:
– آخر موعد للتقديم: 13 – يناير – 2025م.
إتبعنا
